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招聘英才
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以人才求科技、以團結求永恒、以技術求質量、以品質求生存;以創新求發展、以節約求增值、以管理求效益、以真誠求人才。


面試要求及程序:

1、確認面試時間,做好面試當天的工作安排。根據簡歷了解面試者基本情況。

2、接待人員同面試主管聯絡,表明面試人已到,做好面試準備。

3、面試完畢,等待面試結果。

4、若通過面試,人力資源部門可直接通知其預期報到;若未通過,予以委婉拒絕。

報到程序:

1、若通過面試,公司將通知其被正式錄用的信息及辦理培訓或報到、住宿手續等事項;

2. 報到時請備齊學歷證書原件和身份證、相片等。

3. 報到人須在公司要求日期報到;若有特殊情況耽誤,要向公司主管說明。

4. 報到人按照要求填寫入職登記表,按照工作人員指引辦理員工卡及住宿。

5. 手續辦理完畢后,方可到用人部門正式報到、上班。